Новости

02.08.2021 г.

Контроль за зарплатами

  Даже несмотря на льготный тариф 15 % с выплат сверх МРОТ (минимальный размер оплаты труда), общая нагрузка для работодателей по страховым взносам до сих пор неподъемна.  Например, при заработной плате в 20 000 рублей  12 792 руб. (МРОТ Краснодарский край)  – облагаются ставкой 30%Оставшаяся сумма  – 7208 рублей – облагается ставкой 15% ИТОГО страховых взносов за сотрудника в месяц: 3 837, 60 руб. + 1 081,20 руб. =4 918,80 руб. в месяц сверх заработной платы. Поэтому, по опросу Журнала «Упращенка» 70% компаний в малом бизнесе начисляют работникам официально МРОТ или чуть выше, а остальную часть выдают в конвертах и не проводят в учете. Безусловно, налоговики знают о схемах, которые используют фирмы, чтобы скрыть серые зарплаты.  Читайте, какие схемы привлекут внимание инспекторов. И ставьте пост в закладки. Схема 1. Выплаты из неучтенной выручки.  Магазины, кафе и компании, которые оказывают услуги, получают от покупателей и клиентов наличную выручку. Часть суммы документально не фиксируют (то есть нигде не проводят – ни через кассовый аппарат, ни через расчётный счёт), а направляют ее на неофициальные зарплаты.  Таким способом компании уклоняются от НДФЛ, взносов и налога при УСН. Схема 2. Выплаты из выручки за услуги.  Компании заключают договоры с дружественными индивидуальными предпринимателями или самозанятыми. Оплачивают им услуги по завышенным расценкам или просто переводят денежные средства даже без получения каких либо услуг. Затем индивидуальный предприниматель или самозанятый берет себе небольшой процент, а оставшиеся деньги снимает со счета, чтобы передать директору или учредителям. А те уже раздают неофициальную часть заработной платы сотрудникам компании. 
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75