Category: Новости

Семьи с детьми освободили от НДФЛ с продажи квартир

П

При любом сроке владения жильем его можно будет продать без НДФЛ. Приняты поправки в НК. Но это льготное правило распространяется только на определенные категории владельцев жилья.

Критерии перечислены в пункте 2.1 статьи 217.1 НК.

Условия освобождения от НДФЛ следующие:

  • налогоплательщик — это родитель не менее 2 детей в возрасте до 18 лет (24 — если они студенты) или ребенок из такой семьи;
  • в этом году или не позднее 30 апреля следующего года семья покупает другую квартиру;
  • площадь новой квартиры или ее кадастровая стоимость больше, чем у старой;
  • кадастровая стоимость старой квартиры менее 50 млн. рублей;
  • на момент продажи старой квартиры членам семьи не принадлежат более 50 % в другой квартире, которая по площади или кадастровой стоимости лучше, чем новая квартира, которую семья покупает.

Норма будет применяться задним числом, в отношении доходов, полученных с 1 января 2021 года.

Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75

Read More

Субсидию за нерабочие дни освободят от налога, а выплаты сотрудникам по МРОТ – от НДФЛ и взносов

В

Внесут поправки в НК, согласно которым господдержка пострадавшему бизнесу не будет облагаться налогами.

Во-первых, сама субсидия за нерабочие дни будет освобождена от налога на прибыль и от налога по УСН.

Во-вторых, выплаты сотрудникам в пределах МРОТ в фирмах, получивших субсидию на нерабочие дни, освободят от НДФЛ и взносов.

Эти налоговые льготы обсуждали на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам.

Такие поправки в НК будут внесены ко второму чтению законопроекта № 1258307-7.
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

Повышение МРОТ в 2022г

П

Президент России Владимир Путин поручил повысить минимальный размер оплаты труда в 2022 году на 8,6% – до 13 890 рублей в месяц. 
 
Об этом сообщается на официальном сайте Кремля.
 
«В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ. В будущем году также на 8,6 процента, в абсолютных цифрах примерно на тысячу сто рублей. В итоге МРОТ в следующем году составит 13 тысяч 890 рублей в месяц», — рассказал Путин.
 
Президент отметил, что в ближайшие дни в Госдуму будут внесены поправки об увеличении МРОТ и прожиточного минимума.
Ранее закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума вступил в силу с 1 января 2021 года.
В соответствии с законом, с начала года МРОТ составит 12 792 руб. в месяц, прожиточный минимум — 11 653 руб.
По новой схеме, минимальный размер оплаты труда на очередной год будет устанавливаться федеральным законом и будет исчисляться как 42% от медианной зарплаты по России. Прожиточный минимум в 2021 году на душу населения по России составит 44,2% медианного дохода.
 
Кстати, кто знает что такое «медианный зарплата»?
Медиана переводится с латыни как середина. Это значит, что медианная зарплата является серединой ряда всех исследуемых зарплат. Как считается медианная зарплата: все значения исследуемых зарплат выстраивают в ряд по возрастанию. Ряд делят пополам. Значение зарплаты, оказавшейся посередине, — медианная зарплата.
 
Рассчитывает медианную зарплату Росстат по разработанной им методике. За основу статистика берет данные Пенсионного фонда.
 
И почему-то мне кажется что данные с ПФР, предоставляемые нашими работодателями, не всегда до конца честные.
 
На повестке дня вопрос к читателям:
Это что получается – инфляцию на следующийгод уже заложили как минимум 8,6%?
 
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

Пираты инфопродуктов?

С

С течением времени пираты выработали несколько способов кражи инфопродуктов. 
 
Одни просто копируют контент и размещают на своих сайтах. 
 
Другие копируют информацию и публикуют ее на торрентах бесплатно или с целью перепродажи. 
 
Есть еще вариант — покупка продукта в складчину. В этом случае курс по одному логину проходят несколько человек. 
 
Есть и те, кто проходит оригинальный курс и перезаписывает его от своего имени.
 
Полностью защититься от пиратов невозможно. Но есть возможности снизить риски хищения инфопродукта.
 
С помощью технических средств. 
Используйте специальные сервисы или платформы для онлайн-обучения. Они помогут ограничить копирование контента, возможность заходить на сайт с разных IP-адресов под одним логином и т.д.
 
С помощью юридических инструментов. 
Вы можете прописать ответственность за распространение чужого контента в договоре оферты для учеников.
 
Нарушение исключительных авторских прав может повлечь за собой взыскание автором компенсации (ст. 1301 ГК РФ):
 
от 10 000 руб. до 5 млн руб.;
в двукратном размере стоимости контрафактных экземпляров произведения;
в двукратном размере стоимости права использования произведения.
 
Вид компенсации устанавливает автор, размер — суд.
 
Помимо финансовых потерь нарушителю может грозить ответственность за нарушение ст. 146 УК РФ, если ущерб, причиненный автору, превысил 100 000 руб.
 
Что еще можно сделать:
  1. официально зарегистрировать авторское право и название курса;
  2. заключить соглашение о конфиденциальности с сотрудниками;
  3. заключить договор об отчуждения права с авторами, работавшими в проекте;
  4. закрепить права на служебное произведение, прописав обязанности автора в трудовом договоре или должностной инструкции.
 
И как говорят в народе: без бумажки – ты букашка, а с бумажкой – человек. 
Пусть все будет в вашем бизнесе правильно.
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

Как принять на работу сотрудника, потерявшего трудовую книжку: разъяснения Роструда

Ч

Человек потерял трудовую книжку в период, когда не работал. При трудоустройстве на новое место работы он подал заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронной форме. Как поступить работодателю в такой ситуации? Разъяснения — в письме Роструда от 20.10.21 № ПГ/30991-6-1.

В статье 65 Трудового кодекса сказано, что при поступлении на работу физлицо предъявляет работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые).

Сведения о трудовой деятельности можно запросить у работника по формам:

  • СТД-Р— «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем»
  • или СТД-ПФР— «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда».

В этих формах есть данные о том, подавал ли работник заявление о выборе формы ведения трудовой книжки (бумажная или электронная).

Если работник не перешел на ЭТК, и при этом потерял бумажный экземпляр книжки, то работодатель обязан оформить ему новую бумажную трудовую книжку. В этом случае Роструд рекомендует лицу, поступающему на работу, указать в заявлении об оформлении трудовой книжки факт отсутствия сведений о трудовой деятельности. И только после того, как работнику будет оформлена новая бумажная трудовая книжка, он вправе подать работодателю заявление о ведении ее в электронном виде.
 
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

ИНН через Госуслуги

П

Подать заявление в налоговую инспекцию о постановке на учет по форме № 2-2-Учет люди смогут через портал Госуслуг.

В Думу внесен правительственный законопроект с поправками в статью 84 НК.

При подаче заявления таким способом надо будет подписать его электронной подписью:

  • усиленной квалифицированной;
  • усиленной неквалифицированной, сертификат ключа которой создан на портале.

Также через Госуслуги можно будет получить свидетельство об ИНН

Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

Алименты надо удерживать по новым правилам

Т

Теперь алименты на детей надо платить с доходов самозанятых, с процентов по вкладам, с продажи квартир и сделок с ценными бумагами.

Сегодня вступил в силу новый перечень доходов для удержания алиментов.

Он утвержден постановлением Правительства от 02.11.2021 № 1908.

Старый перечень по постановлению № 841 от 18.07.1996 отменен.

По новым правилам удерживать алименты надо с зарплаты, которая выплачивается в денежной форме. Раньше зарплата в натуральной форме также подпадала под алименты.

В новом перечне изменились формулировки по следующим видам доходов:

  • доплаты к зарплате;
  • выплаты за работу в ненормальных условиях труда;
  • премии и компенсации;
  • больничные;
  • дивиденды.

Добавили следующие виды доходов:

  • доходы физлиц на НПД;
  • доходы от реализации недвижимости в связи с осуществлением экономической деятельности;
  • доходы от операций с ценными бумагами;
  • доходы в виде процентов, полученных по вкладам (остаткам на счетах) в банке;
  • возврат НДФЛ в связи с предоставлением вычета.

Исключили следующие виды доходов:

  • полевое довольствие:
  • выплаты за разъездной характер работы взамен суточных;
  • компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
 
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

Принудительное закрытие ИП

С

С 1 сентября 2020 года в законе № 129-ФЗ появилась новая статья 22.4. 
 
С этого дня налоговики получили право исключать ИП из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее — госреестр или ЕГРИП) без решения суда.
 
Присылать уведомления бизнесу никто не обязан — предприниматель должен сам все выяснить.
 
Бизнесмену стоит знать, по каким причинам налоговая служба может закрыть ИП
 
Условие № 1. 
ИП в течение последних 15 месяцев не предоставлял отчетность, установленную налоговым законодательством.
ИП на патентной системе налогообложения (ПСН) не сдают налоговые отчеты. Поэтому для них должны пройти 15 месяцев с даты окончания срока действия последнего полученного патента.
 
 
Условие № 2.
У предпринимателя есть задолженность по обязательным платежам, предусмотренным налоговым законодательством.
 
Есть несколько моментов:
 
Оба условия должны выполняться одновременно. Отсутствие отчетности или долг по налогам в отдельности не дадут налоговикам права закрыть ИП.
 
В законе не уточнен объем отчетности и сумма задолженности. Поэтому формально даже один неотправленный отчет вместе с задолженностью в несколько рублей может стать основанием для закрытия ИП.
 
Речь идет именно о налоговых отчетах. Поэтому непредоставление отчетности, которую ИП должен сдавать во внебюджетные фонды (например, формы 4-ФСС или СЗВ-М), не может быть основанием для его закрытия.
 
В НК РФ прописан порядок уплаты не только налогов и сборов, но и большинства видов обязательных страховых взносов: пенсионных, медицинских и социальных в части оплаты больничных и декретных пособий. Поэтому просрочка по любой из этих выплат может стать одной из причин для принудительного закрытия ИП.
 
А страховые взносы «на травматизм» регулируются отдельным законом № 125-ФЗ, который не относится к налоговому законодательству. Поэтому просрочка по ним не может быть основанием для исключения ИП из госреестра.
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

Из-за единого налогового платежа введут новый отчет

З

За 5 дней до наступления срока уплаты налога надо будет сдавать в ИФНС уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов.

Этот новый отчет введут для тех компаний и ИП, кто хочет оплачивать налоги «в один котел», по системе единого платежа.

Такая норма появилась ко второму чтению законопроекта о едином налоговом платеже для юрлиц и ИП.

Запустить эту систему единого платежа планируют с 1 июля 2022 года до 31 декабря 2022 года.

Платеж будет добровольным. Можно платить налоги по-старинке, а можно по-новому.

Чтобы перейти на эту новую систему, надо провести совместную сверку по налогам с ИФНС и подать электронное заявление.

Срок подачи заявления — с 1 по 30 апреля 2022 года.

У добровольцев появится новая обязанность — направлять в ИФНС уведомление об исчисленных суммах налогов не позднее, чем за 5 дней до установленного срока уплаты этих налогов.

Налоговые агенты по НДФЛ будут также отправлять уведомления до 5 числа месяца, следующего за месяцем выплаты дохода.

Форму этих уведомлений утвердит ФНС.

Законопроект должен быть рассмотрен во втором, основном чтении на этой неделе.
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More

Регистрация корпоративных телефоных номеров

С

С 1 июня 2021 года сведения обо всех корпоративных номерах нужно вносить в специальный реестр на Госуслугах. 
 
Это касается  и номеров, которыми пользуются сотрудники, и сим-карт для различных технических устройств.
 
Компании и ИП должны передавать на портал данные об используемых корпоративных номерах, а сотрудники — подтверждать свои данные. 
 
Сделать это можно двумя способами: 
 
ответить на запрос оператора в личном кабинете 
передать сведения самостоятельно.
 
Новые требования ввели для борьбы с телефонным мошенничеством. 
Корпоративную связь нельзя использовать без подтверждения личности на Госуслугах, а значит противоправных действий с использованием анонимных сим-карт станет меньше.
 
Сведения по новым корпоративным номерам нужно вносить на Госуслуги начиная с 1 июня 2021 года, чтобы оператор активировал сим-карту.
 
Сведения по номерам, которые уже используются, нужно внести на Госуслуги до 30 ноября 2021 года, чтобы их не заблокировали 1 декабря.
 
 
Как работает регистрация сим-карт? 
 
1 – Компания заключает договор с оператором связи
 
Оператор предоставит пакет номеров корпоративных сим-карт. Можно заключать договоры с одним оператором или несколькими
 
2 – Сим-карты распределяют внутри организации
 
Каждая сим-карта закрепляется за определённым сотрудником или техническим устройством
 
Если сим-карта используется без привязки к конкретным людям — в терминалах, модемах и других технических устройствах, такие сим-карты тоже необходимо регистрировать на Госуслугах
 
3 – Компания передаёт сведения по своим сотрудникам оператору связи
 
Передача сведений происходит в соответствии с договором между компанией или ИП и оператором
 
4 – Компания вносит сведения о корпоративных номерах на Госуслуги
 
Сведения по новым корпоративным номерам нужно вносить сразу после того, как был заключён договор с оператором
 
Номера, которые уже использовались до 1 июня 2021 года, нужно зарегистрировать на Госуслугах до 30 ноября 2021 года, чтобы услугами связи можно было пользоваться после 1 декабря
 
Если сим-карту использует сотрудник, ему придёт запрос в личный кабинет на Госуслугах о подтверждении использования корпоративного номера. После подтверждения данных сим-карта будет активирована
 
Если сим-карты используются в технических устройствах, их также нужно зарегистрировать на Госуслугах. При регистрации выберите вариант использования «В технических устройствах». Оператор проверит заявления и активирует сим-карты
 
5 – Сотрудникам приходит сообщение на Госуслуги с просьбой подтвердить принадлежность номера
 
Сообщение придёт в личный кабинет на Госуслугах, если есть подтверждённая учётная запись
 
6 – Сотрудники подтверждают данные и оператор активирует сим-карту
Если данные верны, пользователь сим-карты подтверждает свои сведения — достаточно нажать на кнопку в письме. Новая сим-карта активируется и ей можно пользоваться
 
Если номер использовался до 1 июня 2021 года, подтверждение сведений позволит пользоваться им и после 1 декабря 2021 года. Иначе номер заблокируют
 
7 – Сотрудники могут передать данные о своём корпоративном номере самостоятельно
 
Это пригодится, если сотруднику не приходит уведомление с просьбой подтвердить данные. Например, это возможно, если руководство не передало сведения о сим-картах оператору.
 
Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75
Read More