Можно ли выплатить зарплату за декабрь перед Новым годом: позиция Роструда

В организации вторая часть зарплаты выплачивается 10-го числа месяца, следующего за расчетным. Можно ли перечислить декабрьскую зарплату 30 декабря вместо 10 января, чтобы заплатить НДФЛ по старым правилам? Нет, нельзя, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

Обоснование такое. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата перечисления устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ). Таким образом, зарплата должна выплачиваться в даты, установленные трудовым договором, коллективным договором и (или) правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 136 ТК РФ, при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, деньги нужно выплатить работникам накануне этого дня.

Поскольку новогодние каникулы в 2023 году продлятся с 1 по 8 января, а 31 декабря 2022 года — это суббота, то день «накануне» выпадает на 30 декабря, который по законодательству является рабочим днем. Таким образом, строго по нормам Трудового кодекса произвести окончательный расчет с работниками за декабрь в последний рабочий день этого месяца (то есть 30 числа) должны те работодатели, у которых обычный срок выплаты зарплаты приходится на период с 1 по 8 число следующего месяца.

В рассматриваемой ситуации срок перечисления зарплаты за декабрь приходится на 10 января. Следовательно, выплата заработной платы 30 декабря будет являться нарушением законодательства, заявили в Роструде.

ОДНАКО, ВНИМАНИЕ!

Вообще-то Трудовой кодекс не запрещает работодателям по собственной инициативе выплачивать зарплату раньше установленного срока! Это подтверждал и Минтруд (письмо от 12.11.18 № 14-1/ООГ-8602). Но нужно учитывать правило статьи 136 ТК РФ: разрыв между выплатами денег сотрудникам не может быть больше 15 календарных дней. Следовательно, если декабрьская зарплата будет перечислена по инициативе работодателя 30 декабря (или в более ранний срок), то в январе придется выдать аванс дважды.