В какой срок работодатель должен выдать справку о доходах: ответ Роструда

С

Справку о доходах работодатель обязан выдать в течение трех рабочих дней с момента получения от сотрудника соответствующего заявления. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

В трудовом ведомстве напоминают положения части 1 статьи 62 Трудового кодекса. Согласно этой норме, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику:

• копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки);
• справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.

Справка о доходах относится к документам, связанным с работой. Соответственно, ее также нужно выдать не позднее трех рабочих дней с момента получения заявления от работника.