8 800 201 29 75
21 Июн
Новости
21/06/2021 г.
«Истинное лидерство» от М.Батырева
В этот четверг 17 июня 2021 г. посетила тренинг Максима Батырева «Истинное лидерство».Организаторы @tmenu.ru и @to4ki_rosta. Как сказал сам М. Батырев (не цитирую, своими словами): главным стимулом сделать этот тренинг послужила недавняя пандемия. В это время он много читал, изучал опыт зарубежных стран на языке оригинала с Google-переводчиком, анализировал и пришёл к определенным выводам. Именно эти выводы он расширенно изъяснял на тренинге, а я , конечно с ссылкой на @maxim_batyrev, публикую в совсем аккаунте. А если захотите узнать подробнее – на его страничке есть расписание тренингов. Непрерывный поиск точек роста или вопросы для саморефлексии. 1 – Что самое важное в моей жизни на текущий момент?2 – Какое доброе дело я смогу сделать для каждого своего сотрудника на этой неделе?3 – Что мне нужно изменить в себе, чтобы выйти на новый качественный уровень?4 – Что меня больше всего отвлекает? Что нужно сделать, чтобы это не мешало моей работе?5 – Как изменился мой стиль управления за последний год?6 – Что такое для меня быть успешным? Как я к этому приду?7 – Какие у меня сильные стороны? Как я их могу использовать на максимум?8 – Какой самый большой вклад я, как руководитель, могу внести в работу моего сотрудника?9 – Если бы я нанимал себя на работу, я взял бы себя сам? За какие качества?10 – За что я могу себя вознаградить?11 – Если бы я был первым номером в компании, какую обязательную вещь я сделал бы обязательной, а какую бы запретил?12 – Какая моя нереализованные идея может принципиально изменить мою компанию?13 – Если бы я взял отпуск на год без ущерба для работы, как бы я его использовал?14 – Как я могу усилить нашу общую работу в команде? Понятно, здесь вопросы для руководителя. Но слова «сотрудник» можно заменить на человек. А «стиль управления» на «стиль жизни». Мне больше всего понравились вопросы 9 и 13.А вам? Пишите в комментариях. Поболтаем?Будут вопросы – звоните. Тел. 8 800 201 29 75