Меняется форма ЕФС-1

Будет новая форма ЕФС-1. СФР не стал вносить поправки в нынешнюю форму. Ее просто отменят, а вместо нее будет другая. Но различий не так много.

Проект с новой формой ЕФС-1 опубликован на федеральном портале.

Разделы и подразделы будут все те же.

Изменения есть, в частности, в подразделе 1.3, который ежемесячно сдают бюджетники.

Там будет дополнительная графа поле «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности». Там надо указывать 0 или 1.

Значение «1» будет по таким работникам:

• женщины в декрете, работники в отпуске по уходу за ребенком;
• работники, которые учатся или поступают в образовательные организации и при этом находятся в отпуске без содержания;
• мобилизованные и добровольцы.

При приеме сотрудников в форме ЕФС-1 надо будет указывать новый код

Тип трудового договора (срочный, бессрочный, если срочный – то на какой срок, основная работа или совместительство) будет отражен в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 (заменяет СЗВ-ТД).

Причем сама таблица из подраздела 1.1 не изменится. Меняется только порядок заполнения этого листа. Код надо будет указывать в графе 5 «Трудовая функция».

Коды такие:

• «0» – бессрочный трудовой договор;
• «0.1» – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
• «0.2» – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
• «1» – трудовой договор по совместительству;
• «1.1» – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
• «1.2» ­– трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

Таким образом, при приеме сотрудника в графе 5 надо будет указывать не только его должность и структурное подразделение, но и кодировать вид трудового договора.

Также в правилах уточнят, что кадровое мероприятие «Увольнение» указывается в графе 3, в том числе, при прекращении трудового договора в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на постоянную работу к другому работодателю.

Получить подробную консультацию