8 800 201 29 75
19 Фев
Очередной срок сдачи ЕФС-1 – 26 февраля, но в связи с изменением правил и появлением новых кодов, случаев, когда надо сдать отчет, стало больше. Кроме того, при приемах, увольнениях, заключении и расторжении договоров ГПХ сдать отчет нужно в другие сроки.
Смотрите в таблице перечень ситуаций, в которых надо сдать ЕФС-1 в феврале, разделы, которые надо заполнить и сроки сдачи.
| Ситуация | Раздел ЕФС-1 | Срок сдачи |
| Прием работника на работу | 1.1 | Следующий рабочий день |
| Увольнение работника | 1.1 | Следующий рабочий день |
| Заключение договора ГПХ | 1.1 | Следующий рабочий день |
| Окончание договора ГПХ | 1.1 | Следующий рабочий день |
| Приостановление трудового договора | 1.1 | Следующий рабочий день |
| Возобновление трудового договора | 1.1 | Следующий рабочий день |
| Перевод работника на другую работу | 1.1 | 26.02.2024 |
| Перевод работника с полной ставки на неполную | 1.1 | 26.02.2024 |
| Перевод работника с неполной ставки на полную | 1.1 | 26.02.2024 |
| Пролонгация срочного трудового договора (на срок более 6 месяцев или на бессрочный период) | 1.1 | 26.02.2024 |
| Перевод работника на дистанционную работу | 1.1 | 26.02.2024 |
| Перевод дистанционного работника в офис | 1.1 | 26.02.2024 |
| Переименование организации | 1.1 | 26.02.2024 |
| Присвоение работнику квалификации | 1.1 | 26.02.2024 |
| Выбор способа ведения трудовой книжки (переход на ЭТК) | 1.1 | 26.02.2024 |
| Уход сотрудника в отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком | 1.2 | В течение 3 рабочих дней после заявления работника |
| Выход сотрудника на пенсию | 1.2 | В течение 3 календарных дней после заявления работника или запроса от СФР |