8 800 201 29 75
17 Фев
Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку 2 года. Нужно ли подавать в этом случае какую-нибудь информацию в СФР? Предусматривает ли это форма ЕФС-1?
В подразделе 1.1 формы ЕФС-1 не указывается информация о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Уведомлять СФР об этом не нужно.
Но если до отпуска сотрудница работала на полную ставку, а вернулась на режим неполного времени, и это отражено в дополнительном соглашении к трудовому договору, то следует представить в СФР подраздел 1.1 о мероприятии ПЕРЕВОД с кодом НЕПН (неполный рабочий день) или НЕПД (неполная неделя) в графе 6. Так же надо поступить, если работу она теперь будет выполнять дистанционно или на дому — укажите в графе 6 код ДИСТ или НДОМ соответственно.
По окончании года вам нужно будет представить сведения о стаже (подраздел 1.2), где отразить отдельными строками период отпуска после 1,5 лет с кодом ДЛДЕТИ и период работы.